Nos formateurs partenaires
Frédéric Font
Frédéric se définit comme un artisan du dialogue social : il a expérimenté cet art qui consiste à représenter et défendre l’intérêt de ses mandants tout en respectant le positionnement de l’autre partie. Acteur et signataire de nombreux accords d’entreprise au cours de démarches « gagnant-gagnant », il aime partager les clés de négociations réussies au cours de ses 30 années passées dans l’industrie.
Convaincu que l’écoute de l’autre est la clé pour des relations sociales riches et constructives, il anime aujourd’hui des ateliers auprès des partenaires sociaux. Médiateur, il intervient en tant que tiers facilitateur dans les organisations pour prévenir les tensions ou favoriser le règlement amiable des conflits.
Myriam Fabry
Ancienne responsable des relations sociales, Myriam est une consultante aguerrie en stratégie RH et dialogue social. Elle sait faire preuve de générosité dans son partage d’expériences et met habilement en lumière les zones de fragilité à consolider pour que le dialogue social soit véritablement au service du développement de l’entreprise.
Geneviève Le Boulicaut
Geneviève est psychopraticienne depuis une 20aine d’années. Une expérience dans le domaine de la formation en lien avec l’insertion professionnelle lui a fait prendre conscience de la puissance de l’écoute pour la compréhension de soi et des autres, et le développement du potentiel de chacun, ce qui l’a amenée à se former à l’Approche Centrée sur la Personne avec le PCAIF. Depuis, elle développe une activité de formation et d’accompagnement en lien avec l’écoute, la relation d’aide et la prévention des risques psychosociaux, à partir des concepts et dans le climat de l’ACP, en individuel ou en groupe.