Stages
Les stages proposés sont pensés comme des espaces d’exploration, d’introspection et de transformation, individuelles et collectives, dans la perspective de développer sa capacité à agir sur l’organisation, sur le « monde entreprise ».
Le « système » est souvent pointé du doigt comme un ordre qui nous gouvernerait et sur lequel nous ne pourrions agir, nous conduisant à vivre l’impuissance, le découragement, l’anxiété. Or, nous sommes parties prenantes de ce système et nous pouvons toujours agir sur celui-ci.
Dans l’écoute de votre culture d’entreprise et des limites de chacun.e, chaque stage vise à faire un pas de côté, à restaurer votre pouvoir individuel et collectif de penser et d’agir, à être pleinement vous-mêmes, y compris dans votre travail.
L’envie de vous proposer des stages est là, bien présente.
Mais leur format est encore en cours de réflexion, d’élaboration, à mon rythme.
Différents thèmes seront explorés :
« le rapport au temps », « les relations femmes-hommes », « le renforcement de son pouvoir personnel »...
Si vous êtes intéressés, contactez-moi.
Étape préalable
Afin de bien comprendre votre contexte et votre culture, et de clarifier vos enjeux et besoins, nous prendrons le temps, au préalable, de nous rencontrer et de construire les objectifs, les modalités et les conditions de réussite du stage.
Contenu
Selon le thème choisi, des apports pourront être faits et des exercices seront proposés pour soutenir la réflexion personnelle et les échanges.
Les apports serviront à faciliter la mise en mouvement des dispositions intérieures, des postures, des configurations individuelles et collectives, de manière à mettre en lumière ce qui agit en nous, malgré ou avec nous.
Des supports de médiation pourront être proposés pour accompagner les échanges, ainsi que des pratiques créatives ou corporelles (argile, peinture, dessin…).
Les stages s’appuiront sur l’expérience, le vécu des personnes et sur la manière dont elles entrent en résonnance avec le thème.
Conditions de réussite
- Les personnes devront se sentir pleinement volontaires, et en aucun cas contraintes de participer. Nous discuterons ensemble des modalités d’information et de mobilisation des personnes en amont.
- Immersion et intensité : d’une durée minimum de 3 jours, nous sortirons de l’entreprise pour aller dans un lieu en proximité de la nature, du vivant (différents lieux sont identifiés dans plusieurs régions de France et au Maroc).
- Pour assurer le bon déroulement du stage, je serai accompagnée d’un.e partenaire de facilitation.